Japonya Sağlık, Çalışma ve Refah Bakanlığı’na göre, ülkedeki şirketlerin yalnızca yüzde 8’i çalışanlarına haftada üç veya daha fazla gün izin veriyor. Sadece şirketler değil, çalışanlar da bu konuda isteksiz. Örneğin Panasonuk şirketi iki yıldır haftada 4 gün çalışma uygulamasına geçti. Ancak şirketteki 63 bin çalışanın sadece 150’si dört günlük çalışma programını tercih etti. Devlet destekli bir düşünce kuruluşu tarafından Temmuz ayında yapılan bir araştırmaya göre, Japonya’nın 2040 yılına kadar yaklaşık bir milyon işçi açığıyla karşı karşıya kalması bekleniyor.
4 gün çalışmaya Japonlar isteksiz

Japonya, aşırı çalışma kültürünü hafifletmek ve iş gücü sıkıntısını azaltmak amacıyla dört günlük çalışma haftasını teşvik eden bir girişim başlattı. Ancak “Hatarakikata kaikaku” (çalışma şeklimizi yenilemek) isimli bu girişim yavaş ilerliyor. Hem çalışanlar hem de işverenler bu konuda isteksiz.
More Stories
Gölecik Barajı, Karacabey’in Su Sorununu Çözüyor
LNG talebindeki yükseliş gemi siparişlerini artırdı
Bakanlık 2 büyük moda devini zora sokacak karara imza attı