“`html

Yeni Kanun Teklifi Meclis’ten Geçti, TRT için Kritik Düzenlemeler Yeniden Getirildi

Meclis, bazı kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede değişiklik öngören kanun teklifini kabul ederek yasalaştırdı. Bu yeni düzenlemeyle, geçtiğimiz yıl Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen bazı kurallar yeniden yürürlüğe girdi. Özellikle Cumhurbaşkanı’nın yetkileri, TRT Genel Müdürü’nün maaşı, TRT’nin şirket kurma ve ortaklık yetkileri ile kamu taşınmazlarının tahsisi gibi önemli konular yeniden gündeme geldi.

Geçtiğimiz yıl Anayasa Mahkemesi, 703 sayılı Anayasa’ya Uyum Sağlanması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname içindeki pek çok düzenlemeyi iptal etti.

TRT içindeki kritik değişiklikler Anayasa Mahkemesi’nden iptal sonrası geri döndü

AYM, “TRT’ye bedelsiz tahsis yetkisi kanun dışı” dedi

Anayasa Mahkemesi, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu ile ilgili bazı düzenlemeleri de iptal etmişti. Mahkeme, kamu idarelerine ait taşınmazların TRT’ye bedelsiz tahsis edilebileceğine dair maddeyi, bu yetkinin kapsam dışı olduğunu belirterek iptal etti. Ayrıca, TRT’nin ihale gerekliliklerini aşan ve Genel Müdür’e en yüksek devlet memuru maaşı ödenmesine dair düzenlemeleri de geçersiz kıldı.

Meclis, AYM’nin iptalini geri aldı: TRT Genel Müdürü’ne yüksek maaş, bedelsiz tahsis

TBMM Genel Kurulu’nda uzun bir süre tartışılan “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” bugün onaylandı. Bu yeni düzenlemeyle, TRT Genel Müdürü’ne devlet memurlarına ödenen en yüksek maaş ve sözleşme ücreti, ikramiye de dahil olmak üzere verilecek.

Kamu idarelerinin taşınmazları ile devletin kontrolündeki alanlar, TRT’nin faaliyetleri için bedelsiz olarak tahsis edilebilecek.

AYM’nin iptal ettiği “Şirket kurma ve ortaklık” düzenlemeleri geri getirildi

Yenilenen kanunla, TRT Yönetim Kurulu, özel hukuk kapsamına uygun şirketler kurmaktan ve yerli ya da yabancı kuruluşlarla ortaklıklar kurmaktan artık serbest. Kurul, mevcut ortaklıklara katılabileceği gibi yurt içi ve yurt dışında yeni ortaklıklar veya şirketler kurabilecek.

İhalelerden muaf olacak

Kurumun yürütmekte olduğu her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşıma işlemleri, Kamu İhale Kanunu’nun denetiminden muaf tutulacak. Bu işlemler, TRT’nin ihtiyaçları doğrultusunda şeffaflık, rekabet ve güvenilirlik ilkelerine göre yönetmelikle belirlenecek.

Buna ek olarak, TRT personeli, Genel Müdür onayı ile TRT’nin sahip olduğu şirketlerde görev alabilecek. Çalışanların mevcut kadro ve hakları korunacak.

AYM, personel özlük haklarını Anayasa’ya aykırı buldu, yeni düzenleme ile geri getirildi

Anayasa Mahkemesi, TRT Kanunu’nda yer alan “Personelin özlük haklarının belirlenmesi” hakkındaki düzenlemeyi anayasaya uygun bulmamıştı. Ancak yeni yasaya göre, özellikle genel idare hizmetleri kapsamındaki kadrolar için ek göstergeler Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenebilecek.

TRT’de çalıştırılacak kadro karşılığı sözleşmeli personel, kamu görevlisi olarak atanacak ve bu personelin atama, görevde yükselme ve hakları Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek. Yönetim Kurulu, üst düzey yöneticilerin ücretlerini belirleme yetkisine sahip olacak.

Sonuç olarak, TRT’nin istihdamında önemli değişiklikler yaşandı ve personelin, kurum içinde haklarına sahip çıkma zorunluluğu devam edecek.

“`